Строгий выговор статья

Оплата сверхурочных часов в выходные дни

Решение судьи гарнизонного военного суда о назначении дисциплинарного ареста исполняется немедленно. В частности, нельзя применять к нарушителям дисциплины такие меры. Правовой навигационный сервис по законодательству РФ с составлением подборок правовых норм...

Трудовой кодекс 71 статья

Строгий выговор срочнику

ТК РФ, Статья При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания...

Трудовой кодекс справка об отсутствии судимости статья 351

Трудовой кодекс нужно отрабатывать две недели при увольнении

Документ направлен на совершенствование охраны труда работников и предусматривает ряд изменений в статьи , и ТК РФ. На меня подали запрос на Петровку, соответственно пришел ответ о том что судимость была по такой статье, что она погашена давным давно и выплачен штраф. Поменял фамилию и имя совсем по другой причине...

Трудовой кодекс 394 статья

Онлайн расчет количество дней неиспользованного отпуска

В таких случаях работник подлежит восстановлению на прежней работе органом, рассматривающим. В части оплаты вынужденного прогула в иске откано...

Статья 317 трудового кодекса российской федерации

Проблемы сокращения штата

В случае, если трудовой договор о дистанционной работе заключен путем обмена электронными документами, работодатель не позднее трех календарных дней со дня заключения данного трудового договора обязан направить дистанционному работнику по почте заказным письмом с уведомлением оформленный надлежащим образом экземпляр данного трудового договора на бумажном носителе. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов Статья Основные государственные гарантии по оплате труда работников Статья ..

162 статья тк рф

Чем увлечься в декрете

Войти как пользователь Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:. Оскорбление, то есть унижение..

Статья 115 116 трудового кодекса

Можно ли оспорить сокращение штата

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет...

Статьи 22 трудового кодекса российской федерации

Льготы пенсионерам мо по земельному налогу

Каковы права работодателя в сфере спецоценки условий труда? Главная обязанность страхователя - встать на соответствующий учет и уплачивать в установленные сроки и в надлежащем. Водный кодекс ВК РФ...

Статья 256 ч 4 тк рф

Работа на дому сборка электронных устройств

Вправе ли я попросить сокращенный рабочий день, для сохранения пособия На сколько можно урезать часы Хотелось бы работать по максимуму. Порядок их назначения и выплаты утвержден Постановлением Правительства РФ от 3 ноября г. Имеют ли право отказать в отпуске по уходу за ребенком до трех лет???....

Второй статьи 59 трудового кодекса российской федерации

Трудовой кодекс государственные праздники россии

Также можно позвонить по телефону: РУБРИКИ: на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы; для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода сезона ; для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы , а также работ, связанных с заведомо временным до одного года расширением производства или объема оказываемых услуг; с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы; с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой; для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки; в случаях избрания на определенный срок в состав выборного органа или на выборную должность на оплачиваемую работу, а также поступления на работу, связанную с непосредственным обеспечением деятельности членов избираемых органов или должностных лиц в органах государственной власти и органах местного самоуправления, в политических партиях и других общественных объединениях; с лицами, направленными органами службы занятости населения на работы временного характера и общественные работы; с гражданами, направленными для прохождения альтернативной гражданской службы; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Калачевой курса лечения в стационаре с 1 августа года...

1 2 3 4 5 6 7 8