Порядок увольнения по сокращению штата или численности работников

Тк рф ст 178 180

Средняя номинальная начисленная заработная плата по видам экономической деятельности в СФО. Кроме того, компания должна будет оплатить период с 31 декабря по 18 января. Пример: Недавно оказал посредническую услугу как физическое лицо...

Работник отработал три месяца компенсация при увольнении

Увольнение за нарушение трудовой дисциплины беременной

Излишек, составляющий менее половины месяца, в дальнейших расчетах не учитывается. Работнику, проработавшему в организации менее шести месяцев, при увольнении выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск в общеустановленном порядке письмо Роструда от ..

К сверхурочным работам могут привлекаться работники от 16 до 18 лет

Случаи и условия наступления материальной ответственности работодателя

Поскольку работники моложе 18 лет вообще не допускаются к выполнению ночных работ, их утренняя смена не может начинаться ранее 6 часов, а вечерняя - заканчиваться позднее 22 часов. Получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня!..

Увольнение беременного работника при срочном трудовом договоре

254 ст рф трудовой кодекс

А что ВЫ думаете об этом? Следует иметь в виду, что в случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудового договора с беременной женщиной этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации, ч. Срочный трудовой договор с беременной сотрудницей: продлить нельзя уволить?...

Отстранение от работы работника

353 ст трудового кодекса рф

Приказ об отстранении от работы. Появление на работе в состоянии опьянения алкогольного, наркотического или иного токсического — грубое нарушение трудовой дисциплины и трудовых обязанностей. Мой руководитель говорит,что отстранит меня от работы пока я не получу допуск,имеет ли он на это право,ведь я не могла пройти комиссию раньше по уважительной причине?..

Приказ об отмене приказа о предоставлении отпуска работнику

Статьи 213 тк рф 6 часть

Закрепленный в приказах порядок больше не выполняется и не будет выполняться. Приказ следует издать текущей датой, так как издания документов задним числом может быть расценена как подделка документов, что запрещено под угрозой привлечения к административной и уголовной ответственности ст. Истица, а также представители ответчика и третьего лица в судебное заседание не явились, просили рассмотреть дело в свое отсутствие...

Как отстранить работника от работы не прошедшего проверку знаний

Продление отпуска по уходу за ребенком за свой счет

Согласно части четвертой статьи Трудового кодекса РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов , а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в 5 лет в порядке, устанавливаемом Правительством РФ. Например, работник может быть направлен на дальнейшее обследование медико-социальную экспертную комиссию , признан полностью неспособным к трудовой деятельности и уволен, временно или постоянно переведен на другую работу. Мы поругались, он сказал, что отстраняет меня на сегодня...

1 2 3 4 5 6 7 8 9