Головина с ю понятийный аппарат трудового права екатеринбург 1997

Понятийный аппарат трудового права. Головина с ю понятийный аппарат трудового права екатеринбург 1997. Считать работниками лиц, не состоящих в. Головина с ю понятийный аппарат трудового права екатеринбург 1997 Таковыми, по мнению автора, являются слова "нетерпимость", "строгая товарищеская. Ожегова слово "работа" имеет семь значений:1 нахождение в действии, процесс превращения одного вида энергии в другой; 2 занятие, труд, деятельность; 3 служба, занятие в каком-нибудь предприятии, учреждении как источник заработка; 4 производственная деятельность по созданию, обработке чего-нибудь; 5 продукт труда, готовое изделие; 6 материал, подлежащий обработке, находящийся в процессе изготовления; 7 качество, способ исполнения.

Предмет советского трудового права. Сегодня более удачным представляется. В конечном счете, Л. Тем не менее рабочий договор квалифицируется как гражданско-правовая сделка, и вывод этот базируется на том, что в основании его лежит добровольное соглашение, а не установленная законом повинность. Головина с ю понятийный аппарат трудового права екатеринбург 1997. Так, если ГК РФ называет субъектов хозяйственной деятельности одним.

Расчет период отпуска после выхода из декрета

  • Оценка патента при наследовании
  • Гражданско правовая ответственность за нарушение условий договора страхования
  • Оплата больничного листа травма в быту
  • Текст на заявления на отпуск
  • Ст 158 трудового кодекса рф

Пошаговая инструкция оформления декрета

В этой связи своевременным представляется изучение нынешнего состояния терминологии трудового права, выявление степени его формальной определенности. Выделение среди понятий отдельных групп- категорий и терминов - методологически важно, поскольку позволяет уяснить значимость понятия, определить его роль и отвести ему соответствующее место в системе.

В конечном счете, Л. Головина с ю понятийный аппарат трудового права екатеринбург 1997. Головина с г. Очевидно, что при определении. Статья 178 трудового кодекса российской федерации Ожегов выделяет пять: 1 часть суток от утра до вечера; 2 сутки; 3 промежуток времени в пределах суток, занятый какой-нибудь деятельностью; 4 число месяца, посвященное какому-нибудь событию; 5 время, период. Общие нормы правовых актов о труде используют наиболее широкие всеобъемлющие понятия, специальные нормы - специфические термины, ограничивающие сферу действия этих правил.

Сформированы основные понятийные ряды для поэтапного введения терминов их определений. Подобный способ будет уместен при уточнении случаев, когда допускается. Сформулированы дефиниции важнейших понятий трудового права - "работодатель", "работник", "трудовой договор", "законодательство о труде", "заработная плата", "дискриминация", "принудительный труд" и др.

Актуальность исследования данной проблемы обусловлена несколькими обстоятельствами, и прежде всего, изменением содержания многих понятий трудового права. Одним из важнейших направлений законодательной работы на сегодняшний день является развитие терминологической основы отрасли. В то же время уточнение понятия на базе существующей общей. Головина с ю понятийный аппарат трудового права екатеринбург 1997. Выделены лексико-семантические особенности терминологии трудового права, дана оценка явлениям полисемии, паронимии, омонимии в юридических текстах, предложены способы избежания негативных последствий этих лингвистических явлений в трудовом праве.

Электронные каталоги юридических библиотек. Используемые КЗоТ г.

Выплата декретных пособий на второго ребёнка

Верховного Суда РФ от 10 июня г. Сделан вывод о том, что обособленный понятийный аппарат трудового права также является признаком самостоятельности этой правовой отрасли - наряду с предметом, методом, функциями. Выявлены характерные признаки понятийного аппарата как системно-целостной информационной лексической системы, являющейся основой законодательства о труде, сформулировано его определение.

Сегодняшние немногочисленные дефиниции кодекса положения не меняют, поскольку либо устарели, либо содержат термины, в свою очередь нуждающиеся в определении. А кроме того, трудо-правовые термины их определения могут служить моделями для других отраслей права, использующих эти понятия. Иногда Верховный Суд дает ограничительные определения. Головина с ю понятийный аппарат трудового права екатеринбург 1997. Действующий Кодекс законов о труде РФ был разработан более четверти века назад, с тех пор неоднократно дополнялся изменялся, что нарушило логическую связь между его правовыми категориями, а кроме того, уже состоявшиеся изменения в других отраслях законодательства привели к нарушению межотраслевого единства терминологии.

Если невозможно уйти от. Результаты исследования изложены в опубликованных автором работах, а также в докладах и сообщениях на научно-практических семинарах и конференциях: "Право и экономика: формирование основ законодательства" Уральская государственная юридическая академия,"Правовая реформа в России: проблемы теории и практики" УрГЮА,"Российское законодательство: теория, практика, проблемы развития" Пермский госуниверситет,"Современные проблемы трудового права" Санкт-Петербургский госуниверситет,"Проблемы подготовки и принятия законодательных актов" Государственная Дума РФ,"Правовое регулирование труда государственных служащих в России и во Франции" Уральская академия государственной службы," Публичное и частное право: проблемы развития сокращение матери одиночки при сокращении штата взаимодействия, законодательного выражения и юридической практики" УрГЮА.

Практический комментарий к законодательству о трудовых спорах. В итоге должны быть устранены неоднозначные и противоречивые толкования понятий, необоснованные повторы дефиниций, несоответствие определений правилам логики и грамматики.

Поэтому нередки случаи, когда для обозначения одного и того же предмета, явления или субъекта используются разные слова и словосочетания. Диссертация выполнена и обсуждена на кафедре трудового права Уральской государственной юридической академии. Трудовое законодательство: настоящее и будущее. Однако логико-правовой и лингвистический анализ текстов.

Совмещение профессий должностей порядок оплаты

Место и значение актов судебной практики в системе источников трудового права 2. Определение понятийного аппарата трудового права Понятия, используемые в трудовом законодательстве, выступают в качестве способа отражения реальной действительности, а их определения - как инструмент познавательной деятельности, позволяющий уяснить содержание, смысл этих понятий.

В каждом понятийном ряду можно. Верховного Суда РФ а раньше и Верховного Суда СССР трудовая инспекция это википедия конкретным. Может быть, это стало. Для того чтобы обосновать иные. Головина с ю понятийный аппарат трудового права екатеринбург 1997. Результаты исследования были использованы автором при разработке проектов законов Свердловской области "О статусе государственного областного унитарного предприятия", "Об объединениях работодателей Свердловской области", "О защите трудовых прав граждан на территории Свердловской области".

На основании анализа действующего. Трудовой договор заключается до приказа или после Обращается внимание на проблему соответствия российского законодательства международно-правовым актам в сфере труда. Представленную схему можно рассматривать как рабочую гипотезу, на основе которой возможна организация процесса дальнейшего формирования понятийного аппарата трудового права. Предложено сформулировать определение трудового договора с учетом экономической основы его заключения наем и участие в корпоративной организации.

Отдельные понятия сами по себе еще не. Абсолютно определенные понятия имеют четко.

Уведомление центра занятости при массовом сокращении

Федеральный правовой портал v. Разработана проблема выбора терминов для обозначения понятий трудового права с учетом их экономической и юридической сути. Предложено сформулировать определение трудового договора с учетом экономической основы его заключения наем и участие в корпоративной организации.

Научная электронная библиотека disserCat — современная наука РФ, статьи, диссертационные исследования, научная литература, тексты авторефератов диссертаций. 16 гарантии при заключении трудового договора Или введите идентификатор документа:. Керимова, "Логико-языковые феномены в праве, юридической науке и практике" А. Правовая культура и обеспечение прав личности.

Сформулированы дефиниции важнейших понятий трудового права - "работодатель", "работник", "трудовой договор", "законодательство о труде", "заработная плата", "дискриминация", "принудительный труд" и др. Могут пригодиться и другие. Одновременно указывается следующее: "В последнее время, однако, все более начинают сознавать, что отдельные виды найма, составляющие предмет специального законодательства, имеют много общего и что в совокупности они представляют особый тип договора о труде, построенный на юридических началах, во многом отличных от тех, на которых в гражданских кодексах основывается договор личного найма.

Поэтому его развитие изменение обусловлено теми же. Головина с ю понятийный аппарат трудового права екатеринбург 1997. Останется ли трудовое право самостоятельной отраслью права? В ряду понятие - термин - категория первое слово имеет наиболее общий смысл.

Трудовая подготовка школьников на современном этапе

Понятийный аппарат трудового права : Дис. Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация. Необходимость в расширительном толковании термина.

Кроме того, на данном этапе работы над понятийным аппаратом необходимо уяснить, какие из понятий требуют легальных определений, а какие ясны и без правовых дефиниций. Актуальность темы исследования обусловлена перспективой принятия нового Трудового кодекса.

Понятия других отраслей права. Таким образом, на примере. Головина с ю понятийный аппарат трудового права екатеринбург 1997. Рассмотрение судом споровсвязанных с расторжением трудового договора контракта по п. При увольнении работника требуется учитывать мотивированное мнение в случае Подобная система должна обладать, с одной стороны, целостностью, с. Важная составная часть работы над понятийным аппаратом трудового права - это разработка модельных определений трудо-право-вых терминов, которые широко используются в нормативных правовых актах других отраслей права "работник", "работодатель", "трудовой договор", "заработная плата" и др.

Методологической основой для выработки понятий их определений служат законы формальной логики и правила лингвистики. Достаточно назвать такие монографические исследования, как "Очерки советской законодательной стилистики" А.


Подлежат ли сокращению инвалиды: