Прием на работу за месяц до декретного отпуска

Расчет дополнительных дней отпуска по уходу за ребенком инвалидом

Если вы заключили трудовой договор с временным работником только на период отпуска по беременности и родам, а основная работница сразу по его окончании оформила отпуск по уходу за ребенком, ничего страшного в этом нет. Поэтому сложно предугадать, как поведет себя отделение ФСС РФ в Вашей ситуации...

Проводки отпуск декретный отпуск

Как материально ответственному лицу уволиться без отработки

Компенсации за неиспользованный отпуск — как рассчитать и отразить? А в бухгалтерском учете данную выплату следует отражать по дебету счета 69 в корреспонденции со счетом ..

Положена ли компенсация за отпуск внутреннему совместителю при увольнении

Материальная ответственность ночного сторожа

Особенности и расчет подоходного налога с заработной платы сотрудника. При увольнении с внутреннего совместительства должны ли мы выплачивать ему компенсацию за неиспользованный отпуск? Правильно ли вы считаете страховой стаж?..

Отпуск по совмещению должностей в одной организации

Неоднократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей

Расчет отпускных при совместительстве. Затем работодатель оформил актом невыход работника на работу со дня заключения трудового договора по совместительству и аннулировал трудовой договор по совместительству...

6 ндфл компенсация за неиспользованный отпуск

Административные взыскания трудовой кодекс

Компенсация за неотгулянный отпуск отражается в расчете как доход на дату выплаты. Транспортный налог Декларация по транспортному налогу Ставки транспортного налога Расчет транспортного налога...

Начисление отпуска внешним совместителям

Статья 107 тс тк

Образец приказа на отпуск. УСН для агентств по подбору персонала. Если сотрудник-совместитель не может подтвердить отпуск внешнему совместителю по основному месту работы, попросите написать заявление на отпуск, в котором будет указано, что отпуск предоставляется одновременно см...

Отпуск для инвалидов 2 группы трудовой кодекс

Тк рф п2 ст 81 тк

Ведь Трудовой кодекс не устанавливает обязанности работодателя предоставить такому сотруднику отпуск без сохранения заработной платы именно в то время, на котором он настаивает. В этом соглашении указывается, что длительность отпуска будет составлять 30 календарных дней, при этом, указывается дата, до которой это изменение будет действовать...

1 2 3 4 5 6 7 8