Как оформляется работа по совместительству в другой организации

Декретный отпуск определение

Форум для специалистов по кадрам. Обращаем внимание, что потребовать такие документы работодатель не вправе, так как это напрямую запрещено статьей 65 ТК РФ и может их лишь попросить. Как правило, говоря о совместительстве, мы имеем в виду работу в другой организации в свободное от основной работы время...

Как считать отпускные при увольнении

Оплата больничного листа за выходные и праздничные дни

Работник должен уходить в отпуск каждый год. Излишек, составляющий менее половины месяца, в дальнейших расчетах не учитывается. При этом не полностью отработанный месяц не учитывается, если количество отработанных дней составляет менее половины месяца...

Как отразить в 6 ндфл компенсация за неиспользованный отпуск

При расчете отпускных исключается больничный

Рассмотрим на конкретном примере занесение информации в расчет при получении работником наиболее возможных увольнительных выплат. Наши эксперты помогут за 24 часа! Если операция, отраженная в 6-НДФЛ за 9 месяцев, не изменила сумму налога, уточненка не нужна...

Статья в тк как уволить пенсионера

Как сказать об увольнении директору

Вера, выход на пенсию — это одно из оснований, по которому работник не может выполнять трудовые функции. Переводить пенсионера на другую должность менее оплачиваемую , чтобы освободить место для энергичного и молодого специалиста, тоже можно только с согласия работника...

Как сократить декретницу при сокращении штата

Согласно трудовому кодексу рф физическое лицо которое обладает правом и возможностью работать

Если вы сократите должность, не уволив декретницу - вы лишите ее работы, что нарушает ее права. Не позднее чем за два месяца до увольнения работника письменно предупредить орган службы занятости населения с указанием должности, профессии, специальности и квалификационных требований к ним, условий оплаты труда каждого конкретного работника. При осуществлении на предприятии организационно-штатных мероприятий, какими бы причинами ни обусловливалась их необходимость включая реорганизацию юридического лица, смену собственника имущества предприятия и так далее , должность работницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, непременно должна быть сохранена...

Строгий выговор как обжаловать

Ч 8 ст 325 тк рф

Прошу помощи кто может мне подсказать в общих чертах. Правильно говорят, что в армии нужны не умные умеющие читать и писать , а обученные умеющие выполнять свои служебные обязанности При отсутствии объяснения составляется акт...

Основания для увольнения как меры дисциплинарного взыскания

Как отстранить работника от работы не прошедшего проверку знаний

В абсолютном большинстве это так называемые материально ответственные лица по закону или по договору , то есть продавцы, кассиры, заведующие складами и т. Другие дисциплинарные взыскания могут быть предусмотрены только федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине отдельных категорий работников ст. Увольнение по этому основанию будет правомерным, если есть одновременно следующие обстоятельства: 1 работник имеет дисциплинарное взыскание за последний рабочий год, оно не снято и не погашено, имеется приказ распоряжение о наложении дисциплинарного взыскания; 2 работник совершил дисциплинарный проступок, то есть трудовое правонарушение, — не исполнил свою трудовую обязанность без уважительных причин; 3 работодатель затребовал у работника письменное объяснение причин трудового правонарушения не позднее месяца со дня обнаружения проступка и шести месяцев со дня его совершения двух лет при ревизии ; 4 работодатель учел предшествующее поведение сотрудника, его многолетнюю добросовестную работу, обстоятельства проступка...

1 2 3 4 5 6 7